Con tín đồ là nhân tố quyết định sự thành bại, sự cách tân và phát triển của doanh nghiệp. Vị vậy, vấn đề lựa chọn, tuyển chọn dụng và xuất bản đội ngũ nhân sự gồm phẩm hóa học tốt, năng lượng cao sẽ đóng góp lớn cho chặng đường cải cách và phát triển của doanh nghiệp. Mô hình Headhunter ra đời là công cụ cung cấp giúp công ty tìm tìm kiếm được những nhân sự phù hợp, tiềm năng. Dưới đó là top 6 công ty cung cấp dịch vụ Headhunter uy tín, hóa học lượng.

Bạn đang xem: Top 10 công ty headhunter săn đầu người hàng đầu việt nam

*

Top 6 công ty có thương mại & dịch vụ Headhunter uy tín.

1. HRChannels

HRChannels là công ty cung cấp phương án nhân sự cung cấp cao bao gồm trụ sở để tại Hà Nội, đã có hơn 10 năm tay nghề trong ngành. Với uy tín và kết quả mang lại cho doanh nghiệp, HRChannels là đơn vị nổi tiếng, quan trọng đặc biệt trong mảng tuyển chọn dụng nhân sự cấp cao.

Dịch vụ HRChannels cung cấp bao gồm tuyển dụng trực tuyến, support và tìm kiếm nhân sự cấp cao, networking.

Thông tin chi tiết:

2. Navigos Search

Navigos tìm kiếm là trong những đơn vị headhunter mặt hàng đầu, uy tín và tác dụng nhất trên thị phần tuyển dụng hiện tại nay, đặc biệt quan trọng có thế táo tợn trong vấn đề tuyển dụng nhân sự cấp cao.

Điểm bạo dạn nổi trội của Navigos Search:

- Sở hữu khối hệ thống trang web tuyển dụng đang được rất nhiều người tầm nã cập, có lượt truy vấn của ứng viên mập như Vietnamworks.

- Lượng data khủng, sẵn sàng hỗ trợ đầy đủ rất nhiều ứng viên cao cấp, chất lượng cho đơn vị tuyển dụng.

- download đội ngũ Headhunter có “networks” rất rộng.

- Có những nhóm tuyển chọn dụng phân loại theo từng lĩnh vực: Sản xuất, công nghệ thông tin, ngân hàng,...

*

Navigos tìm kiếm có thế bạo dạn trong vấn đề tuyển dụng nhân sự cấp cho cao.

Thông tin bỏ ra tiết:

+ Hà Nội: Tầng 6, V-Building, 125-127 Bà Triệu, hai Bà Trưng, Hà Nội.

+ hồ nước Chí Minh: 130 Sương Nguyệt Ánh, Quận 1, TP. Hồ nước Chí Minh.

- Điện thoại: 024.6278.5199/ 028.5404.4936

3. NIC GLOBAL

Công ty cp Nhân lực toàn cầu NIC được thành lập và hoạt động vào năm 2002, được công nhận là bên cung cấp phương án nhân sự hàng đầu bởi kinh nghiệm, dịch vụ thương mại chuyên nghiệp

Nic Global đang cung cấp các dịch vụ phong phú cho khách hàng gồm:

- dịch vụ nhân sự.

- tra cứu kiếm cùng tuyển chọn điều hành.

- quản lý tiền lương.

- tuyển chọn dụng mặt hàng loạt con số lớn.

- Sản xuất mặt ngoài.

- Lao rượu cồn hàng giờ.

- Văn phòng thay mặt đại diện & cung cấp pháp lý quốc tế Dịch vụ.

- tuyển chọn dụng trực tuyến.

Thông tin bỏ ra tiết:

+ hồ nước Chí Minh: Tòa công ty Dakao Center, 35 Mạc Đĩnh Chi, Quận 1, thành phố hồ chí minh - 08:00 28 3824 4988

- Đường dây nóng: 08:00 934 432 879

4. Manpower Việt Nam

Được ra đời từ năm 2008 cùng với 100% số vốn đầu tư từ tập đoàn Manpower Group, Manpower không lựa chọn nhiều chủng loại các nhiều loại hình hoạt động mà chỉ tập trung cung cấp nhân sự, support và cung cấp chiến thuật lao động trong một số trong những ngành nghề như sản xuất, bảo hiểm, ngân hàng, công ty hàng, khách hàng sạn.

*

Manpower chỉ tập trung cung ứng một số giải pháp nhân sự.

Đặc biệt, năm 2018, Manpower Group được vinh danh là trong những công ty gồm đạo đức nghề nghiệp nhất thế giới trong trong cả 8 năm liên tiếp, bên cạnh đó được Fortune xếp vào mặt hàng ngũ các công ty đáng hâm mộ nhất, khẳng định là yêu thương hiệu an toàn và đáng tin cậy trong nghành nghề nhân sự toàn cầu.

Thông tin đưa ra tiết:

- Điện thoại: 0243 974 4574

5. RECO - Hệ sinh thái tuyển dụng siêng biệt về IT

Xuất vạc từ tập đoàn lớn NTQ Solution với tay nghề kinh nghiệm 9 năm trong nghành IT Outsourcing cho thị trường Nhật Bản, RECO thành lập với sứ mệnh là Hệ sinh thái tuyển dụng, là ước nối giữa doanh nghiệp lớn và ứng viên chuyên ngành IT.

Các thương mại & dịch vụ mà RECO cung ứng gồm:

- RECO 7: thương mại & dịch vụ tuyển dụng thần tốc với tiến trình chỉ mất 07 ngày sau khi nhận được yêu cầu từ doanh nghiệp.

- RECO Onsite: phương án cho thuê nhân sự, hỗ trợ nhân sự Onsite - Phái cử số lượng lớn trong thời hạn ngắn cho hầu hết các nhu cầu nhân sự vào lĩnh vực technology thông tin.

- RECO BOT (Building - Operate - Transfer): chiến thuật nhân lực toàn diện cho doanh nghiệp với quy trình không thiếu các tiến độ Xây dựng - vận hành - đưa giao.

Thông tin bỏ ra tiết:

6. Hr2B

Công ty nhân sự Hr2B được ra đời từ năm 2003 cùng chỉ bao gồm duy duy nhất một nhân sự ở thời điểm đó, cùng với mục đích ban sơ là tư vấn quản trị nhân sự. Tuy nhiên, theo đà vạc triển, thấu hiểu các vấn đề nhân sự nhưng mà doanh nghiệp đang chạm chán phải, Hr2B chấp thuận “lấn sân” sang nghành nghề săn đầu người.

Trải qua ngay gần 10 năm phân phát triển, Hr2B không kết thúc vươn cao, mang lại nhiều giá chỉ trị cho doanh nghiệp, là cầu nối cho gần như vị trí v.i.p với gần như ứng viên có năng lượng phù hợp.

Thông tin chi tiết:

+ Hà Nội: Lầu 12, tòa đơn vị Vinafor, 127 Lò Đúc, quận nhị Bà Trưng..

+ hồ nước Chí Minh: Lầu 1, tòa bên Thiên Sơn, số 5 Nguyễn Gia Thiều, Quận 3, TP. Hồ nước Chí Minh.

+ Đà Nẵng: Lầu 3, Indochina Riverside Tower, 74 Bạch Đằng, quận Hải Châu, TP. Đà Nẵng.

- Điện thoại: 024.3736.6843/ 028.6288.3888/ 0236.366.4660

Trên đấy là top 6 doanh nghiệp có dịch vụ thương mại Headhunter uy tín bậc nhất Việt Nam. Nhân tố con fan đóng mục đích mấu chốt ra quyết định sự cải cách và phát triển của doanh nghiệp, đầu tư chi tiêu tuyển dụng trải qua Headhunter được rất nhiều doanh nghiệp lựa chọn hiện giờ bởi tính hiệu quả, chăm nghiệp.

Ngoài ra, quý doanh nghiệp có nhu cầu được hỗ trợ tư vấn thêm vềgiải pháp thống trị văn phòng điện tửCloud

CÔNG TY PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ THÁI SƠN

Công ty săn đầu người là gì? tại Việt Nam, công ty săn đầu người tuyển chọn dụng như thế nào uy tín để người tiêu dùng chọn? trường hợp quý khách có nhu cầu tìm nhân sự cao cấp, unique thì hãy tham khảo nội dung bài viết này. Công ty chúng tôi sẽ giới thiệu cho quý khách 10 công ty headhunter uy tín độc nhất vô nhị trên địa bàn hiện nay. Cùng tìm hiểu thêm và lựa chọn ngay nhé!

*

Công ty săn đầu tín đồ là gì?

Công ty săn đầu tín đồ là gì?

Công ty săn đầu người tên gọi tiếng Anh là “headhunter”. Là một trong những công ty chăm đảm nhận việc đào bới tìm kiếm kiếm, tuyển dụng bạn lao động giỏi, tiềm năng cho các tập đoàn, doanh nghiệp gồm nhu cầu.

Các công ty săn đầu fan phải có đội ngũ nhân sự giàu tởm nghiệm, quy tụ nhiều kỹ năng: lập kế hoạch, giao tiếp, đàm phán, yêu mến lượng, hiểu rõ sâu xa con người để lấy ra nguyên tắc thuyết phục nhất đến ứng viên.

Doanh nghiệp rất có thể chủ hễ tuyển dụng nhân sự, nhưng thông qua công ty săn đầu tín đồ sẽ ngày tiết kiệm được rất nhiều thời gian, sức lực tuyển dụng. Đồng thời, còn sở hữu lại tác dụng tuyển dụng cao, quality nhân sự đảm bảo an toàn và thỏa mãn nhu cầu đúng yêu cầu.

Xem thêm: Tìm Ứng Dụng Mới Cho Iphone, Bỏ Túi 10 Ứng Dụng Hay Cho Iphone 13 Pro Max

Lý bởi vì sao doanh nghiệp nên chọn dịch vụ săn đầu người?

*

Vì sao doanh nghiệp nên lựa chọn dịch vụ săn đầu người?

Các công ty khi phải tuyển đều vị trí cao cấp như cai quản lý, trưởng cỗ phận,… thường gặp khó khăn trong bài toán tuyển dụng hoặc không lựa chọn được bạn phù hợp. Thậm chí còn mất không hề ít thời gian, công sức mà vẫn không tuyển chọn được ứng viên tiềm năng mang đến doanh nghiệp.

Do đó, sử dụng dịch vụ săn đầu người để giúp giảm bớt gánh nặng trĩu trong việc giải quyết vấn đề nhân sự, đồng thời, còn tuyển thành công vị trí nhưng doanh nghiệp hy vọng muốn.

Top 10 công ty săn đầu bạn uy tín bậc nhất Việt Nam

Doanh nghiệp đề nghị tìm ứng cử viên giỏi, giàu kinh nghiệm ở những vị trí cấp cho cao thông qua dịch vụ săn đầu người. Mặc dù nhiên, tại Việt Nam có rất nhiều công ty săn đầu người hoạt động, nếu quý khách hàng không biết nên chọn công ty nào bảo vệ uy tín, đáp ứng được yêu cầu của bản thân mình thì hãy tham khảo 10 doanh nghiệp dưới đây.

NHÂN LỰC ĐẠI DƯƠNG

Đứng đầu trong list top công ty cung cấp dịch vụ này đó là NHÂN LỰC ĐẠI DƯƠNG. Đây là một trong những công ty hỗ trợ dịch vụ tuyển chọn dụng uy tín bên trên thị trường. Với khá nhiều năm vận động và đã hỗ trợ hàng ngàn ứng viên chất lượng cao, công ty đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nhiều mẫu mã lĩnh vực, ngành nghề cho nhiều doanh nghiệp lớn, nhỏ.

*

NHÂN LỰC ĐẠI DƯƠNG – Địa chỉ cung ứng dịch vụ tuyển dụng uy tín trên thị trường

Khi chọn doanh nghiệp săn đầu fan NHÂN LỰC ĐẠI DƯƠNG, bọn chúng tôi khẳng định mang đến cho bạn quý khách hàng dịch vụ tuyển chọn dụng bảo đảm các tiêu chí: nhân sự bao gồm chất lượng, đáp ứng chính xác yêu mong và thích hợp với văn hóa của doanh nghiệp.

Tokyowork

Đây là một trong công ty được nghe biết với phương châm “săn” nhân sự, hoạt động bài bản tại Việt Nam. Trong quá trình đầu chỉ cung ứng nhân sự cho doanh nghiệp của Nhật, dần không ngừng mở rộng ra với số lượng hàng nghìn khách hàng hàng khác biệt thuộc các tập đoàn đa quốc gia của Mỹ, Hàn Quốc, Trung Quốc,…

Số lượng ứng cử viên tại doanh nghiệp có cho tới 200.000 làm hồ sơ thuộc nhiều nghành khác nhau: phiên dịch, sale,… chắc chắn sẽ thỏa mãn nhu cầu nhu mong tuyển dụng của khách hàng hàng.

Cx
O Search

Công ty này được biết đến với mục đích là thành viên trực thuộc L&A Holding, xuất thân ban đầu chính là bộ phận bốn vấn tuyển dụng cao cấp của công ty Cổ phần Le và Associates và dần phát triển cho tới nay. Từ năm 2017, Cx
O search trở thành một công ty riêng biệt, có giá trị pháp nhân, hoạt động siêng về lĩnh vực tuyển dụng nhân sự cấp cao, đáp ứng tốt mang lại nhu cầu của các doanh nghiệp.

*

Cx
O tìm kiếm - công ty săn đầu tín đồ chuyên nghiệp

Bên cạnh đó, công ty bảo đảm tuyển đúng người, đúng văn hóa truyền thống của từng doanh nghiệp. Với gốc rễ Finx
S đã giúp Cx
O search càng ngày triển khai xong khi cung cấp ứng viên ra thị trường. Cung ứng trong câu hỏi hiểu năng lực, tính cách, hành động của từng ứng viên gia nhập ứng tuyển, có đến cho doanh nghiệp nhân viên hài lòng khi cần tuyển dụng.

Navigos Search

Một lựa chọn lý tưởng, chất lượng hàng đầu dành cho bạn nếu mong muốn tìm ứng viên, nhân sự thời thượng tại các công ty săn đầu bạn đó là Navigos Search.

Trang tuyển dụng thu hút người truy nã cập là Vietnamworks.com đã có tới lượng ứng viên lớn, đảm bảo cung cấp nguồn nhân lực cao cấp cho doanh nghiệp.

Đội ngũ nhân viên cấp dưới tại đây bao gồm hiểu biết rộng, phân loại theo từng ngành, thỏa mãn nhu cầu nhu cầu tuyển dụng nhân sự mang lại lĩnh vực sản xuất, may mặc, ngân hàng, công nghệ thông tin,… với từng team quản lý riêng rẽ biệt. Ko chỉ vậy, việc tổ chức thường xuyên, liên tục các hội thảo nhân sự giúp khách hàng có được những thông tin hữu ích, quan lại trọng và cần thiết theo nhu cầu thực tế trong công việc.

First Alliances

First Alliances có nhiều năm hoạt động vào lĩnh vực săn đầu người, đến hiện nay đã trở thành lựa chọn hàng đầu mang đến nhu cầu, đòi hỏi thực tế của các doanh nghiệp.

*

First Alliances – công ty headhunter số 1 tại thị trường Việt Nam

First Alliances được nghe biết với sứ mệnh là chuyên viên tư vấn nhân sự lớn nhất, hoạt động tập trung trong nghành tìm kiếm và lựa chọn điều hành, gia công nhân sự,… dựa bên trên xu thế, nhu cầu của thị trường. Từ năm 2016, First Alliances sẽ trở thành thành viên của PERSOLKELLY, giúp mang đến dịch vụ trở nên tân tiến mạnh mẽ rộng nữa về chất lượng.

Ngoài ra, First Alliances đã phát triển thành công ty headhunter hàng đầu tại thị trường Việt nam trong việc đáp ứng mục tiêu nhân sự cho nghành nghề dịch vụ nhà hàng, khách sạn. Mang đến nên, doanh nghiệp quý khách đang chuyển động trong lĩnh vực này rất có thể chọn doanh nghiệp săn đầu fan - First Alliances.

Talentnet

Công ty này bước đầu hoạt động từ thời điểm năm 2007, dần phát triển rộng ra trên khắp cả nước, giúp nâng cấp chất lượng dịch vụ từng ngày. Tiền thân là một trong những loại dịch vụ tư vấn, tuyển dụng nhân sự, sau có rất nhiều thay đổi, kiểm soát và điều chỉnh và trở thành công ty săn đầu fan tuyển dụng nhân sự hàng đầu. Cài đặt tầm nhìn bài bản đã tạo cho sự khác biệt, thỏa mãn nhu cầu tốt những yêu cầu nhân sự của doanh nghiệp.

Khách hàng của doanh nghiệp chủ yếu là công ty lớn đa quốc gia, chuyển động với quy mô lớn, xác định được năng lực trong việc cung cấp săn đầu người cho từng đơn vị.

Công ty nhân sự Hr2B

Công ty này chuyển động với mục đích là hỗ trợ tư vấn quản trị nhân sự. Sau một thời gian hoạt động, nhận ra các doanh nghiệp gặp gỡ khó khăn trong việc tuyển dụng mối cung cấp nhân lực cao cấp nên Hr2B sẽ lấn sân và đầu tư vào nghành nghề dịch vụ săn đầu bạn cho đơn vị chức năng có nhu cầu.

*

Hr2B – công ty săn đầu bạn uy tín, siêng nghiệp

Với đôi mươi năm hoạt động đã góp Hr2B có lý thuyết rõ ràng, bài bản và đúng đắn. Đáp ứng tốt nhu cầu tuyển dụng địa điểm cao cấp, nguồn lực lượng lao động đạt rất tốt và các tiêu chí tuyển dụng được đảm bảo. Tính đến nay, Hr2B đã trở thành công ty săn đầu tín đồ tuyển dụng uy tín, chuyên nghiệp hóa và nhận ra sự tin tưởng của khách hàng trong, quanh đó nước.

HRchannels

Đây là 1 trong những công ty săn đầu tín đồ chuyên nghiệp hàng đầu trên thị trường hiện nay với hơn 10 năm hoạt động. Công ty này còn có kinh nghiệm lâu năm, chuyên môn nhân viên cao, bảo đảm an toàn đáp ứng nhu yếu tuyển dụng của người tiêu dùng trong bất cứ lĩnh vực nào.

Bên cạnh đó, công ty còn tồn tại hệ thống thương mại & dịch vụ đa dạng: tuyển chọn dụng trực tuyến, tra cứu kiếm nhân sự cao cấp,… theo yêu cầu, muốn muốn thực tế của từng doanh nghiệp.

Free
C Asia

Free
C Asia là căn nguyên tuyển dụng ứng dụng technology AI của Nhật Bản, bắt tay với PERSOL Asia Pacific của “ông trùm headhunter”, ký thương vụ triệu đô tung ra thị trường dịch vụ săn đầu người.

*

Free
C Asia – doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự cao cấp uy tín trên Việt Nam

Công ty “săn” nhân sự này sở hữu tài liệu khủng, chuyên viên tư vấn tốt cùng đội hình headhunter chuyên nghiệp, có 10 năm ghê nghiệm khẳng định cung cấp ứng viên phù hợp với yêu mong của doanh nghiệp chỉ với sau 3 ngày. Điều này hỗ trợ cho Free
C Asia tạo thành dựng được sự tin tưởng cho những đối tác.

Bên cạnh đó, chính sách giá cả của người tiêu dùng cực kỳ linh hoạt, thiết kế dành cho doanh nghiệp, giúp buổi tối ưu giá thành đầu tứ tuyển dụng.

Harvey Nash Việt Nam

Đây là giữa những công ty tìm kiếm kiếm, tuyển dụng chăm nghiệp số 1 thế giới, đồng thời còn là một cố vấn an toàn cho hơn một nửa doanh nghiệp, chính phủ nước nhà và tổ chức.

Harvey Nash mở văn phòng và công sở tại việt nam vào năm 2000 và tính từ lúc đó đã gấp rút phát triển lên hơn 2000 chuyên gia. Rất có thể nói, Harvey Nash nước ta như người dẫn đầu trong tuyển chọn dụng công nghệ thông tin, trong những công ty tìm kiếm điều hành bậc nhất và bao gồm vốn đầu tư nước ngoài lớn số 1 tại Việt Nam.

Những tiêu chuẩn chọn doanh nghiệp headhunter hiện tại nay

Mục tiêu chung của doanh nghiệp và doanh nghiệp săn đầu bạn tuyển dụng là tìm kiếm kiếm ứng viên phù hợp trong thời hạn ngắn nhất tất cả thể. Để làm được điều này, doanh nghiệp, công ty headhunter phải phối hợp nhịp nhàng với có niềm tin hợp tác tốt.

*

Tiêu chí chọn doanh nghiệp săn đầu người, headhunter uy tín

Dưới đây là những tiêu chuẩn chọn doanh nghiệp săn đầu người, headhunter giành riêng cho doanh nghiệp.

Chọn công ty có thế mạnh khỏe trong nghành mà doanh nghiệp lớn đang hoạt động

Trước khi ký hợp đồng với doanh nghiệp headhunter nào, doanh nghiệp phải mày mò thật kỹ về công ty đó. Tốt nhất có thể nên chọn doanh nghiệp headhunter chuyển động trong lĩnh vực phù hợp với doanh nghiệp. Bởi, họ sẽ nắm rõ hơn về những kỳ vọng, mô tả công việc cũng như thách thức tại địa điểm đó. Đồng thời, sẽ giúp đỡ doanh nghiệp chỉ dẫn mức lương phù hợp, cơ chế phúc lợi hợp lý về mặt bằng chung.

Thương hiệu của doanh nghiệp săn đầu người

Để chọn công ty săn đầu người có thương hiệu uy tín trên địa bàn, doanh nghiệp hãy tham khảo trang website của họ, coi phần giới thiệu, tiêu chuẩn hoạt động, các bước làm việc. Toàn bộ những tin tức này là dấu hiệu để doanh nghiệp phân biệt thương hiệu headhunter uy tín.

*

Chọn doanh nghiệp săn đầu người có thương hiệu uy tín

Giá cả và chi phí rõ ràng

Chi phí, túi tiền sử dụng dịch vụ thương mại headhunter luôn luôn là vấn đề được rất nhiều doanh nghiệp quan tâm. Bởi vì vậy, đề xuất báo giá cân xứng với thị phần để bảo vệ tính cạnh tranh.

Hiện tại, túi tiền dịch vụ headhunter siêng nghiệp, đáng tin tưởng thường xấp xỉ từ 2 cho 3 tháng lương gross của ứng viên. Còn đối với dịch vụ mới thành lập thì rất có thể tầm khoảng chừng 1 tháng lương gross.

Thái độ với khả năng hỗ trợ tốt, sức nóng tình

Để quá trình hợp tác giữa phía 2 bên công ty săn đầu tín đồ và doanh nghiệp diễn ra thuận lợi, đạt công dụng cao thì thái độ, tác phong thao tác của chuyên viên headhunter cực kỳ quan trọng. Với phương châm trung gian trong mối quan hệ, chúng ta phải làm việc một giải pháp chuyên nghiệp, báo tin về quy trình, phương thức tương tác ráng thể, chi tiết.

Việc tiếp xúc tốt, tác dụng với khách hàng còn khiến cho công ty săn đầu người nắm rõ yêu cầu, vị trí cần tuyển dụng. Rộng nữa, khi headhunter am hiểu thương hiệu và mục tiêu kinh doanh của người tiêu dùng thì họ sẽ chủ động tiến cử những ứng viên phù hợp, ngay cả khi khách hàng không chủ động tìm kiếm.

Doanh nghiệp ao ước tuyển dụng nhân sự ở trong phần cấp cao, hãy tìm đến NHÂN LỰC ĐẠI DƯƠNG. Đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm, nhân viên tư vấn có trình độ chuyên môn cao và nối liền sâu rộng lớn về toàn cục hệ thống tuyển dụng sẽ đáp ứng nhu cầu mọi yêu cầu của khách hàng.

Bên cạnh đó, công ty chúng tôi còn sẵn sàng cung cấp các dịch vụ thương mại tư vấn chuyên nghiệp hóa 24/7 bằng sự sức nóng tình, tận tâm, cam kết gọi lại chỉ trong 30 phút. Tương tác ngay với cửa hàng chúng tôi để được phục vụ rất tốt nhé!

Công ty săn đầu người hoàn toàn có thể giải quyết phần nhiều các sự việc về tra cứu kiếm, tuyển chọn dụng nhân sự của ngẫu nhiên doanh nghiệp nào. Tuy nhiên, NHÂN LỰC ĐẠI DƯƠNG vẫn đang là sự lựa lựa chọn hoàn hảo được nhiều doanh nghiệp lựa chọn.